Curso de Tipos de Avaliação de Desempenho: Conceito de Avaliação
R$99,00R$79,00
pessoas compraram este curso
Carga horária: horas
Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Sobre o curso
Oferta!
Este Curso de Tipos de Avaliação de Desempenho: Conceito de Avaliação, na área de Recursos Humanos, apresenta Conceitos de Avaliação – Parte 1, Conceitos de Avaliação – Parte 2, Sistema Formal de Avaliação nas Empresas – Parte 1 e Sistema Formal de Avaliação nas Empresas – Parte 2.
Se você gostou desse curso vai gostar também do Curso de Como ser um Coach, Consultoria de RH e Business Partner e Feedback.
Sobre a carga horária:
O curso possui 2 horas de carga horária.
Conceitos de Avaliação – Parte 1
Conceitos de Avaliação – Parte 2
Sistema Formal de Avaliação nas Empresas – Parte 1
Sistema Formal de Avaliação nas Empresas – Parte 2
Pedagoga Empresarial, Pós Graduada em Administração de Recursos Humanos pela FAAP e Certificação em Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching.
Mais de dez anos de experiência em Recursos Humanos com carreira construída em empresas com diversidade de segmento, porte, cultura e governança.
Gerenciamento da área de Recursos Humanos por meio da metodologia BSC (Balanced Scorecard).
Gestão de equipes em projetos estratégicos organizacionais tais como: fusões organizacionais, definição estratégica de visão, missão e valores, definição de organograma com base em novas estratégias organizacionais, desenvolvimento de políticas de RH, avaliação de potencial e planos de sucessão, planos de comunicação estratégica, estruturação da área de desenvolvimento com implementação de projetos como Gestão por Competências, Programas de desenvolvimento de Líderes e concepção de Universidade Corporativa.
Este site usa cookies para que possamos oferecer a melhor experiência de usuário possível. As informações de cookies são armazenadas em seu navegador e executam funções como reconhecê-lo quando você retorna ao nosso site e ajudar nossa equipe a entender quais seções do site você considera mais interessantes e úteis.
Cookies estritamente necessários
O cookie estritamente necessário deve estar ativado o tempo todo para que possamos salvar suas preferências de configuração de cookies.
Se você desabilitar este cookie, não poderemos salvar suas preferências. Isso significa que toda vez que você visitar este site, precisará habilitar ou desabilitar os cookies novamente.
pessoas compraram este curso
Avaliações
Não há avaliações ainda.