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Curso de RH Ágil

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Com a mudança do mercado e o crescimento da tecnologia, as organizações precisam se reinventar, e o caminho certeiro para isso é a agilidade. No nosso Curso de RH Ágil, da área Recursos Humanos, você vai aprender sobre o mundo VUCA, multifuncionalidade, como utilizar o Kanban e Scrum, geração de valor, e muito mais.

Uma dica seria aproveitar e ver também Curso de Coaching e Gestão de Equipes, Análise de Candidato e Teste de Seleção na Prática e Avaliação de Desempenho por Competência na Prática.

Sobre a carga horária:
O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.

REF: 77779 Categoria:

Descrição

Agilidade x Velocidade
O que é o mundo VUCA?
O que são metodologias ágeis?
O que é o Lean Manufacturing?
Como usar o Kanban?
O que é o Scrum?
O que é valor?
O que é multifuncionalidade?
Como usar a flexibilidade?
O que são squads?
Benefícios do squad
Premissas importantes do squad
Quem é o Product Owner?
Quem é o Scrum Master?
Quem é o Agile Coach?
Como gerar valor?
Requisitos e expectativas
Visão do cliente
Como funciona o Sprint?
O que é planning?
O que é closing?
Manifesto do RH ágil
Quais são os artefatos?
O que é um protótipo?
O que é a daily?
Novo papel do RH
Como praticar o RH ágil?
Recrutamento e seleção no RH ágil
Treinamento e desenvolvimento no RH ágil
Feedback e reconhecimento no RH ágil
O que é a gestão à vista?
Trabalhando a colaboração
Gestão de mudança
Como construir um time?
Trabalhando a liderança
Como fazer a gestão de talentos?
Como analisar a empresa para implantar metodologias ágeis?
Como avaliar a equipe?
O que é maturidade ágil?

Informação adicional

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80

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https://www.youtube.com/embed/U4Y9ILVCWqk

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67

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Thais Silva

teacher_description

Thais Silva é formada em psicologia, pela PUC/SP, com MBA em Gestão Executiva de Negócios, pelo INSPER. Thais tem larga experiência em liderança, RH estratégico, gestão de pessoas e gestão de mudança. Ao longo de sua carreira, Thais passou por grandes empresas, atuando como consultora e com gestão de pessoas.

teacher_image

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