R$129,00 R$99,00
12x de R$8,25
Este Curso de Introdução ao Departamento Pessoal, na área de Recursos Humanos, apresenta Conceito de trabalho, Contratos de trabalho, Jornada de trabalho, Departamento Pessoal , Relação sindical, Administração de cargos e salários, Encargos sociais, Benefícios sociais, Contribuição sindical, Processamento da folha de pagamento e Cálculo da folha.
Uma dica seria aproveitar e ver também Curso de Recolocação Profissional, Avaliação de Desempenho por Competência na Prática e Departamento Pessoal.
Sobre a carga horária:
O curso possui 10 horas de carga horária.
Conceito de trabalho
Contratos de trabalho
Jornada de trabalho
Departamento Pessoal
Relação sindical
Administração de cargos e salários
Encargos sociais
Benefícios sociais
Contribuição sindical
Processamento da folha de pagamento
Cálculo da folha
| course_hours | 10 |
|---|---|
| course_video | |
| course_id | 64489 |
| course_students | 3461 |
| course_slideshow | https://www.iped.com.br/img/cursos/64489/64489-1.jpg, https://www.iped.com.br/img/cursos/64489/64489-2.jpg, https://www.iped.com.br/img/cursos/64489/64489-3.jpg |
| teacher_name | Gabriela Almeida |
| teacher_description | Coach de Vida e Carreira formada pela Sociedade Latino Americana de Coaching – SLAC. Consultora de Carreira e de Educação Corporativa com atuação em Projetos de RH: Assessment, Mapeamento de Competências. Desenvolve conteúdos de treinamento para formação de líderes e desenvolvimento de equipes, Avalia Desempenho e Pesquisa de Clima. Presta consultoria e assessoria para empresas de todos os portes e segmentos em Gestão de Pessoas e Processos de RH. Faz gestão do Conhecimento e plano de Carreira e Sucessão, além de ministrar treinamentos sobre liderança e feedback no Bradesco (pela Atingire – Aprendizagem de Fato); TIM, Grupo Neoenergia, IRB e Sulamérica pela Clave Consultoria e Natura, pela Effectus Consultoria. |
| teacher_image | |
| is_ipedCourse | 1 |
12x de R$8,25
Com a mudança do mercado e o crescimento da tecnologia, as organizações precisam se reinventar, e o caminho certeiro para isso é a agilidade. No nosso Curso de RH Ágil, da área Recursos Humanos, você vai aprender sobre o mundo VUCA, multifuncionalidade, como utilizar o Kanban e Scrum, geração de valor, e muito mais.
Uma dica seria aproveitar e ver também Curso de Coaching e Gestão de Equipes, Análise de Candidato e Teste de Seleção na Prática e Avaliação de Desempenho por Competência na Prática.
Sobre a carga horária:
O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.
12x de R$8,25
O Como Conseguir um Emprego, na área de Recursos Humanos, explica Emprego e Carreira, Empregabilidade, Os Pilares da Empregabilidade, Sua Imagem, seu Cartão de Visitas, Busca por Emprego X Rede Social , Networking, A importância de se ter e elaborar um currículo, Seu currículo é o seu cartão de visitas, Adequação profissional, Habilidades e competências, Invista em você: tenha uma reserva financeira, Formato Cronológico, Formato Funcional, Misto (cronológico-funcional), Dados pessoais, Objetivo, Qualificações, Experiência profissional, Formação acadêmica, Cursos e idiomas, Cursos e idiomas – parte 2, Como se apresentar sem experiências, Use o seu diferencial, O que mostrar no currículo, O que deixar para a hora da entrevista, Dicas inspiradoras, Currículo cronológico, Currículo funcional, Autopromover-se: não cometa esse erro!, Administre o seu tempo, Pré-entrevista, Entrevista, Tipos de Entrevista, Como ter Sucesso na Entrevista de Emprego, Postura Corporal em Entrevista de Emprego, Cuidados ao Apresentar seus Pontos Fracos, Quer mesmo trabalhar lá? e E quando a resposta for .
Além disso temos também o Curso de Análise de Candidato: Ações de um Bom Recrutador, Feedback: Como Receber e os seus Efeitos e RH Estratégico.
Sobre a carga horária:
O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.
12x de R$8,25
O Curso de Desenvolvimento em Consultoria Interna de RH, na área de Recursos Humanos, ensina como implantar o modelo de consultoria interna dentro da sua empresa, quais são os aspectos técnicos e comportamentais importante para que esse modelo de gestão funcione, como cuidar das rotinas operacionais de Rh e se tornar um Rh Estratégico e muito mais.
Se você gostou desse curso vai gostar também do Curso de Pesquisa de Clima Organizacional na Prática, Recolocação Profissional e Análise de Candidato e Teste de Seleção na Prática.
Sobre a carga horária:
O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.
12x de R$8,25
O Curso de Análise de Candidato: Ações de um Bom Recrutador, na área de Recursos Humanos, ensina Ações de um Bom Recrutador Parte 1 e Ações de um Bom Recrutador Parte 2.
Aproveitamos para indicar também: Curso de Engajar Funcionários com Campanhas Motivacionais, Departamento Pessoal e Treinamento.
Sobre a carga horária:
O curso possui 2 horas de carga horária.
Avaliações
Não há avaliações ainda.