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No Curso de Introdução à Gestão de Conflitos, da categoria Gestão e Liderança, aborda Introdução à Gestão de Conflitos, Os conflitos nas organizações, Conceito e definição dos conflitos, Implicações dos conflitos no clima organizacional, As interferências causadas na produtividade das empresas, Consequências nas organizações, As características pessoais nos conflitos e Motivos que geram conflitos.
Gostou desse curso? Então veja também o Curso de Programa 5S, Gerenciamento de Projetos e Ética Profissional.
Sobre a carga horária:
O curso possui 10 horas de carga horária.
Introdução à Gestão de Conflitos
Os conflitos nas organizações
Conceito e definição dos conflitos
Implicações dos conflitos no clima organizacional
As interferências causadas na produtividade das empresas
Consequências nas organizações
As características pessoais nos conflitos
Motivos que geram conflitos
| course_hours | 10 |
|---|---|
| course_video | |
| course_id | 65303 |
| course_students | 1045 |
| course_slideshow | https://www.iped.com.br/img/cursos/65303/65303-1.jpg, https://www.iped.com.br/img/cursos/65303/65303-2.jpg, https://www.iped.com.br/img/cursos/65303/65303-3.jpg |
| teacher_name | Aparecida Eliane de Barros Nascimento |
| teacher_description | Profissional de Recursos humanos, treinamento e desenvolvimento organizacional & Coach e analista comportamental formada pelo IBC , Pós-Graduada em Psicologia Organizacional. Graduada em Marketing. Solida experiência em empresas do setor de serviços nas áreas de desenvolvimento humano e organizacional, tendo como expertise pesquisas de clima, ações de clima organizacional com foco no bem estar do colaborador,vivência na implementação de programas de treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos funcionários, focando a melhora contínua de sua capacitação técnica e desempenho individual e coletivo, elaboração e condução de programas de integração, formação e desenvolvimento de líderes e instrutores, jovens aprendizes. |
| teacher_image | |
| is_ipedCourse | 1 |
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No Curso de Empreendedorismo, da categoria Gestão e Liderança, ensina sobre o conceito de empreendedorismo, constituição da empresa, análise da concorrência, fluxo de caixa e objetivos de mercado.
Se você gostou desse curso vai gostar também do Curso de Gestão de Qualidade, Marketing na Gestão Empresarial e Gestão de Compras.
Sobre a carga horária:
O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.
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O Curso de Gestão de Conflitos, da área Gestão e Liderança, explica a enfrentar uma situação da melhor maneira possível, independente do tipo de conflito. Seus temas estão baseados em definição e processo de conflito.
Gostou desse curso? Então veja também o Curso de Marketing na Gestão Empresarial, Gestão de Qualidade e Planejamento e Controle de Produção.
Sobre a carga horária:
O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.
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O Curso de Gerenciamento de reuniões, na área de Gestão e Liderança, explica como realizar uma reunião, seus propósitos, objetivos e com qual frequência deve ser realizada.
Curtiu esse curso? Então aproveite e veja também o Curso de Marketing na Gestão Empresarial, Planejamento e Controle de Produção e Gestão de Compras.
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O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.
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No Curso de Liderança, da categoria Gestão e Liderança, você aprende mais sobre desempenho, feedback, inteligência emocional e as principais tendências de mercado.
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