Descrição
Administração de Recursos Humanos: Origem e Desenvolvimento
Processo de Gestão e o Papel da Área de RH
Seleção de Pessoas
Conceitos de Treinamento
Como as pessoas aprendem?
Elementos da Aprendizagem
Novos Conceitos
Requisitos da Aprendizagem
Universidade Corporativa
Conhecimentos
Habilidades
Atitude
Facilitadores
Estilos de Aprendizagem
Levantamento das Necessidades de Treinamento
Recursos para os Treinamentos
Marketing, Mudanças e Terceirização
Modelo Estratégico para Treinamento
Liderança
Comunicação
Treinar os Gestores para Recrutar
Avaliação de Reação
Avaliação de Retenção e Ação
Auditoria do Treinamento
Tecnologias Educacionais em Treinamento
Ensino à Distância
Casos de Sucesso
Processo de Desenvolvimento
Melhoria Contínua
Plano de Desenvolvimento Individual
Programa de Estagiários
Trainees
Casos Práticos
Momento da Integração
Modelo de Integração
Treinamento por Projetos
Treinamento por Projetos Continuação
Avaliação de Desempenho
Motivação
Pesquisa de Clima Organizacional
Avaliações
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