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Carga horária: horas
Este Curso de Gestão de Pessoas, da área Gestão e Liderança, explica os principais processos, práticas e políticas de gestão. será abordado também temas como liderança, motivação, qualidade de vida, clima organizacional e muito mais.
Geralmente quem gosta desse curso gostam também do Curso de Ética Profissional, Planejamento e Controle de Produção e Marketing na Gestão Empresarial.
Sobre a carga horária:
O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.
Administração de Recursos Humanos: Origem e Desenvolvimento
O Sistema de Gestão de Pessoas e seus Componentes
O Papel da Área de RH
O Processo de Recrutamento de Pessoas
Seleção de Pessoas
Avaliação de Desempenho
Treinamento e Desenvolvimento (T&D)
Cargos e Salários
Liderança
Motivação
Pesquisa de Clima Organizacional
Qualidade de Vida no Trabalho
Tendências em Gestão de Pessoas
| course_hours | 80 |
|---|---|
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| course_id | 54956 |
| course_students | 708 |
| course_slideshow | https://www.iped.com.br/img/cursos/54956/54956-1.jpg, https://www.iped.com.br/img/cursos/54956/54956-2.jpg, https://www.iped.com.br/img/cursos/54956/54956-3.jpg |
| teacher_name | Monica Bose |
| teacher_description | Graduada em psicologia, é mestre e doutora em administração pela Faculdade de Administração, Economia e Contabilidade da USP (FEA-USP). Tem mais de 15 anos de experiência em gestão de organizações e de pessoas, com projetos desenvolvidos junto à iniciativa privada, a empresas públicas e organizações sem fins lucrativos. Foi Gerente de Recursos Humanos na Accor Brasil / Carlson Wagonlit Travel e é consultora desde 1997. |
| teacher_image | |
| is_ipedCourse | 1 |
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