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Curso de Gestão de Cargos e Salários

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Neste Curso de Gestão de Cargos e Salários, da categoria Gestão e Liderança, você aprende a elaborar a pesquisa salarial da sua empresa, quais são as informações necessárias para essa elaboração, pesquisa salarial e como ela é feita, tabulação de dados e muito mais.

Curtiu esse curso? Então aproveite e veja também o Curso de Empreendedorismo na Prática, Gestão de conflitos na prática e Gestão de Compras.

Sobre a carga horária:
O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.

REF: 59702 Categoria:

Descrição

A importância de um Plano de Cargos e Salários
Necessidades
Desafios
Conceito de tarefa, definição da função e de cargo
Os Velhos Meios
Os Novos Meios
Análise de cargos
Etapas do processo
Descrições dos cargos
Conceitos de salários
Tipos de salários – parte I
Tipos de salários – parte II
Remuneração
Remuneração variável
Vantagens da remuneração variável
Classe salarial e equidade
Estrutura de cargos, faixa salarial e paradigma salarial
Método de escalonamento e de pontos
O que é e pra que serve a pesquisa salarial
Coleta de dados
Tabulação e apresentação dos dados
Realização de descrição de cargos
Como elaborar o sumário
Como simplificar a descrição e as responsabilidades do cargo
Avaliando e classificando cargos – parte I
Avaliando e classificando cargos – parte II
Métodos de avaliação
Política Salarial
Abrangência
Procedimentos
Enquadramento
Recursos e estratégia
Estratégia – Case
Conceito, disposição e tipos de organograma
Tipos de organogramas – parte I
Tipos de organogramas – parte II
Passos para criação de plano de cargos e salários: 1º, 2º e 3º
Passos para criação de plano de cargos e salários: 4º, 5º e 6º
Passos para criação de plano de cargos e salários: 7º, 8º e 9º

Informação adicional

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80
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https://www.youtube.com/embed/WdUOwzjk0BM
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59702
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408
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teacher_name

Wladimir Stern
teacher_description

Graduado em Letras (Português) pela Universidade de Guarulhos.
Pós-graduado em Marketing e em Administração de Recursos Humanos pela UNIP.
Com 32 anos de experiência na área privada e corporativa,
atua na área educacional há 9 anos, com maior abrangência na Área de Gestão e Negócios. Disciplinas: Português e Redação, TGA, Comunicação Empresarial, Marketing & Vendas (Treinamentos Empresariais, Plano de Negócios e Empreendedorismo), RH (Gestão de Pessoas, Cargos & Salários e Depto. Pessoal), Logística & Suprimentos (Compras, E-commerce, Comércio Exterior e Negócios Internacionais, Gestão de Processos, Logística Reversa e Sustentabilidade).
teacher_image

https://www.iped.com.br/img/professor/59702.jpg
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