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Curso de Feedback: Como Receber e os seus Efeitos

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No Curso de Feedback: Como Receber e seus Efeitos, da categoria Recursos Humanos, ensina Como Receber Feedback e seus Efeitos – Parte 1 e Como Receber Feedback e seus Efeitos – Parte 2.

Curtiu esse curso? Então aproveite e veja também o Curso de Treinamento, Coaching na Prática e Gerenciamento de Facilities.

Sobre a carga horária:
O curso possui 2 horas de carga horária.

REF: 64506 Categoria:

Descrição

Como Receber Feedback e seus Efeitos – Parte 1
Como Receber Feedback e seus Efeitos – Parte 2

Informação adicional

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Gabriela Almeida

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Coach de Vida e Carreira formada pela Sociedade Latino Americana de Coaching – SLAC, Consultora de Carreira e de Educação Corporativa com atuação em Projetos de RH: Assessment, Mapeamento de Competências, Desenvolvimento de conteúdos de treinamento para formação de líderes e desenvolvimento de equipes, Avaliação de Desempenho e Pesquisa de Clima. Presta consultoria e assessoria para empresas de todos os portes e segmentos em Gestão de Pessoas e Processos de RH, Gestão do Conhecimento e plano de Carreira e Sucessão.

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