Oferta!

Curso de eSocial

R$129,00 R$99,00

12x de R$8,25

No Curso de eSocial, na área de Recursos Humanos, apresenta as alterações que houveram com a reforma trabalhista, diversos ambientes do ESocial, como serão reportadas as admissões, folhas de pagamentos e muito mais.

Gostou desse curso? Então veja também o Curso de Como Conseguir um Emprego, Análise de Candidato e Teste de Seleção na Prática e Avaliação de Desempenho por Competência na Prática.

Sobre a carga horária:
O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.

REF: 67592 Categoria:

Descrição

eSocial, o novo módulo do SPED
Quem é obrigado ao eSocial?
Substituição das atuais declarações
O eSocial modificou a legislação?
Novidades da Reforma Trabalhista
Intermitente e rescisão por acordo
Saneando os cadastros
Utilização do ambiente do eSocial
Precauções nas admissões
Configurações iniciais
O ambiente de produção restrita
Ambiente de produção do eSocial
Dados da matriz e das filiais
Eventos S-1000 e S-1005
Cuidados com matriz e filiais
Rubricas da folha de pagamentos
Tabela de cargos
Funções e cargos em comissão
Precauções quanto a horários
Como informar os eventos no eSocial
Alterando as informações
Admissão: registro preliminar
Cadastramento do vínculo inicial
Alteração de dados
Ambientes, saúde e PPP
Férias e trabalho intermitente
Aviso prévio e desligamento
Afastamentos temporários
Benefícios previdenciários
Trabalhadores sem vínculo
Capacitações e treinamentos
Comunicação de acidente do trabalho
Como excluir eventos
Principais eventos de folha
Contribuições sociais
Retenção do Imposto de Renda
Aprofundamento da fiscalização
Mais informações?
O futuro do SPED

Informação adicional

course_hours

80
course_video

https://www.youtube.com/embed/qozDBKqOB1I
course_id

67592
course_students

919
course_slideshow

https://www.iped.com.br/img/cursos/67592/67592-1.jpg, https://www.iped.com.br/img/cursos/67592/67592-2.jpg, https://www.iped.com.br/img/cursos/67592/67592-3.jpg
teacher_name

Itamar Nogueira Hernandes
teacher_description

Profissional graduado em Gestão Financeira, especialista em Gestão Bancária e Negócios.
teacher_image

https://www.iped.com.br/img/professor/67592.jpg
is_ipedCourse

1

Avaliações

Não há avaliações ainda.

Seja o primeiro a avaliar “Curso de eSocial”

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Produtos relacionados

  • Oferta!
    Curso de Análise de Candidato: Ações de um Bom Recrutador
    R$129,00 R$99,00

    12x de R$8,25

    O Curso de Análise de Candidato: Ações de um Bom Recrutador, na área de Recursos Humanos, ensina Ações de um Bom Recrutador – Parte 1 e Ações de um Bom Recrutador – Parte 2.

    Aproveitamos para indicar também: Curso de Engajar Funcionários com Campanhas Motivacionais, Departamento Pessoal e Treinamento.

    Sobre a carga horária:
    O curso possui 2 horas de carga horária.

    Comprar
  • Oferta!
    Curso de Introdução ao Departamento Pessoal
    R$129,00 R$99,00

    12x de R$8,25

    Este Curso de Introdução ao Departamento Pessoal, na área de Recursos Humanos, apresenta Conceito de trabalho, Contratos de trabalho, Jornada de trabalho, Departamento Pessoal , Relação sindical, Administração de cargos e salários, Encargos sociais, Benefícios sociais, Contribuição sindical, Processamento da folha de pagamento e Cálculo da folha.

    Uma dica seria aproveitar e ver também Curso de Recolocação Profissional, Avaliação de Desempenho por Competência na Prática e Departamento Pessoal.

    Sobre a carga horária:
    O curso possui 10 horas de carga horária.

    Comprar
  • Oferta!
    Curso de Análise de Candidato: Seleção Por Competência
    R$129,00 R$99,00

    12x de R$8,25

    No Curso de Análise de Candidato: Seleção Por Competência, da categoria Recursos Humanos, explica Seleção Por Competência – Parte 1 e Seleção por Competência – Parte 2.

    Uma dica seria aproveitar e ver também Curso de Pesquisa de Clima Organizacional na Prática, Estratégia de Avaliação de Pessoas e RH Estratégico.

    Sobre a carga horária:
    O curso possui 2 horas de carga horária.

    Comprar
  • Oferta!
    Curso de Recrutamento e Seleção
    R$129,00 R$99,00

    12x de R$8,25

    Este Curso de Recrutamento e Seleção, da categoria Recursos Humanos, aborda divulgação da vaga, convocação do candidato, o que é recrutamento interno e externo, como usar o LinkedIn, como fazer um bom currículo e muito mais.

    Curtiu esse curso? Então aproveite e veja também o Curso de Tipos de Avaliação de Desempenho: Conceito de Avaliação, Introdução à Consultoria de RH e Business Partner e Estratégia de Avaliação de Pessoas: Introdução.

    Sobre a carga horária:
    O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.

    Comprar