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Este Curso de eSocial, da área Recursos Humanos, você aprende sobre o eSocial com ênfase no Simples Doméstico, o curso abordará temas como: férias, adicional noturno, sobreaviso e muito mais.
Curtiu esse curso? Então aproveite e veja também o Curso de Pesquisa de Clima Organizacional na Prática, RH Estratégico e Campanhas Motivacionais.
Sobre a carga horária:
O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.
Conceitos
Qualificação Cadastral
Admissão Quais documentos o empregador pode exigir?
Admissão de um empregado doméstico
Jornada de Trabalho
Horas Extras
Adicional Noturno
13º Salário
Férias
Empregados que residem em seu local de trabalho
Folha de pagamento do empregador doméstico
Encargos – Simples doméstico
Salário mínimo, Piso salarial estadual e rescisão de contrato
| course_hours | 80 |
|---|---|
| course_video | |
| course_id | 55157 |
| course_students | 693 |
| course_slideshow | https://www.iped.com.br/img/cursos/55157/55157-1.jpg, https://www.iped.com.br/img/cursos/55157/55157-2.jpg, https://www.iped.com.br/img/cursos/55157/55157-3.jpg |
| teacher_name | Vanderlei Santos Ricobom |
| teacher_description | Comecei a trabalhar na área de administração de pessoal no início dos anos 90, passando por empresas de pequeno, médio e grande porte, tais como Manikraft Guainazes, Fundação Cásper Líbero, além de escritórios contábeis que me deram a experiência necessária para conviver em um ambiente de constante mudança. |
| teacher_image | |
| is_ipedCourse | 1 |
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No Curso de Feedback: Como Receber e seus Efeitos, da categoria Recursos Humanos, ensina Como Receber Feedback e seus Efeitos – Parte 1 e Como Receber Feedback e seus Efeitos – Parte 2.
Curtiu esse curso? Então aproveite e veja também o Curso de Treinamento, Coaching na Prática e Gerenciamento de Facilities.
Sobre a carga horária:
O curso possui 2 horas de carga horária.
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No Curso de Introdução às Relações Interpessoais no Trabalho, na área de Recursos Humanos, ensina Relações interpessoais no trabalho, Intrapessoal, Competência e Acordando para vida.
Curtiu esse curso? Então aproveite e veja também o Curso de eSocial, Recolocação Profissional e Análise de Candidato e Teste de Seleção na Prática.
Sobre a carga horária:
O curso possui 5 horas de carga horária.
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No Curso de Feedback: Gestão e Motivação, da categoria Recursos Humanos, ensina Feedback como Instrumento de Gestão e Motivação e O que Podemos Aprender com o Processo de Feedback.
Se você gostou desse curso vai gostar também do Curso de eSocial, Tipos de Avaliação de Desempenho: 90, 180 e 360 Graus e RH Estratégico.
Sobre a carga horária:
O curso possui 2 horas de carga horária.
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O Curso de Análise de Candidato: Ações de um Bom Recrutador, na área de Recursos Humanos, ensina Ações de um Bom Recrutador Parte 1 e Ações de um Bom Recrutador Parte 2.
Aproveitamos para indicar também: Curso de Engajar Funcionários com Campanhas Motivacionais, Departamento Pessoal e Treinamento.
Sobre a carga horária:
O curso possui 2 horas de carga horária.
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