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Curso de Engajar Funcionários com Campanhas Motivacionais

R$129,00 R$99,00

12x de R$8,25

O Curso de Campanhas Motivacionais, na área de Recursos Humanos, aborda a criar um clima motivacional, saber contratar as pessoas certas para trabalhar na sua equipe, criar campanhas motivacionais que engajem e motivem os funcionários, além de receber um passo a passo de como se tornar um líder inspirador que se preocupa com o bem estar da equipe no ambiente de trabalho e muito mais.

Se você se interessou por esse, vai gostar também do Curso de RH Estratégico, Gerenciamento da Mudança e eSocial.

Sobre a carga horária:
O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.

REF: 56624 Categoria:

Descrição

Conceito de Satisfação e Bem Estar
Conceito de Engajamento, Comprometimento e Bem Estar
Como as Campanhas Motivacionais Começaram
Como Tudo Começou
Engajar o Consumidor
Endomarketing
Foco no Gestor: Engajamento Total
A Base do Engajamento
Passo a Passo
Ferramentas de Engajamento: Uma Gestão Baseada em Valores
Lidere da Linha de Frente
Valores
Pessoas Aderentes a Empresa
Motivação
Trabalho em Equipe
Invista em Treinamentos
Desenvolva Competências
Estimule o Aprendizado
Dê Feedback
Como Manter o Engajamento
Faça Planos
Saiba Ouvir as Pessoas
Reuniões Periódicas
Sensação de Vitória
Seja Coerente
Relacionamento
Postura
Seja um Líder Inspirador
Cuidar
Mentor
Campanhas Motivacionais – Exemplos Práticos
Eventos
Estar Presente
Etapas para Criar uma Campanha Motivacional
Planejamento
Reconhecimento
Aprendizados I
Aprendizados II
Clima Motivacional

Informação adicional

course_hours

80

course_video

https://www.youtube.com/embed/suPwpSbJX8c

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56624

course_students

267

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teacher_name

Gabriela Almeida

teacher_description

Coach de Vida e Carreira formada pela Sociedade Latino Americana de Coaching – SLAC, sou Consultora de Carreira e de Educação Corporativa com atuação em Projetos de RH: Assessment, Mapeamento de Competências, Desenvolvimento de conteúdos de treinamento para formação de líderes e desenvolvimento de equipes, Avaliação de Desempenho e Pesquisa de Clima. Presto consultoria e assessoria para empresas de todos os portes e segmentos em Gestão de Pessoas e Processos de RH, Gestão do Conhecimento e plano de Carreira e Sucessão.
Clientes nos quais já atuei ministrando treinamentos sobre liderança e feedback em 2014/2015:
Bradesco (pela Atingire – Aprendizagem de Fato); TIM, Grupo Neoenergia, IRB e Sulamérica pela Clave Consultoria e Natura, pela Effectus Consultoria.

teacher_image

https://www.iped.com.br/img/professor/56624.jpg

is_ipedCourse

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