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Curso de Como Treinar Pessoas

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Este Curso de Treinamento, da área Recursos Humanos, você aprende os novos conceitos de treinamento, os facilitadores de aprendizagem, como avaliar os treinamentos e obter retorno sobre esse investimento.

Uma dica seria aproveitar e ver também Curso de Campanhas Motivacionais, Pesquisa de Clima Organizacional na Prática e Análise de Candidato e Teste de Seleção na Prática.

Sobre a carga horária:
O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.

REF: 58698 Categoria:

Descrição

Conceitos de Treinamento
Como as pessoas aprendem?
Elementos da Aprendizagem
Novos Conceitos
Requisitos da Aprendizagem
Universidade Corporativa
Conhecimentos
Habilidades
Atitude
Facilitadores
Estilos de Aprendizagem
Inimigos da Aprendizagem
Levantamento das Necessidades de Treinamento
Sala de Treinamento
Recursos para os Treinamentos
Treinamento como Fator Estratégico
Marketing, Mudanças e Terceirização
Modelo Estratégico para Treinamento
Liderança
Comunicação
Recrutando Pessoas
Avaliação de Reação
Avaliação de Retenção e Ação
ROI: Retorno Sobre o Investimento
Treinamento na ISO 9001
ISO 10015: Diretrizes
Auditoria do Treinamento
Novas Tecnologias
Ensino à Distância
Casos de Sucesso
Processo de Desenvolvimento
Melhoria Contínua
Plano de Desenvolvimento Individual
Programa de Estagiários
Treinamento de Estagiários
Trainees
Casos Práticos
Momento da Integração
Modelo de Integração
Treinamento por Projetos
Treinamento por Projetos – Continuação

Informação adicional

course_hours

80

course_video

https://www.youtube.com/embed/fhoFhnjZTYc

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58698

course_students

430

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teacher_name

Rubens de Azevedo

teacher_description

Bacharel em Administração de empresas, extensão em Gestão e Negócios, pós graduado em Gestão de Riscos Corporativos e especialização para Docência em Ensino Superior e Administração de Recursos Humanos. Executivo com mais de 10 anos de experiência na Gestão e Controle da Qualidade; mais de 8 anos na Gestão de Recursos Humanos e Projetos com metodologia do PMBOK®.

teacher_image

https://www.iped.com.br/img/professor/58698.jpg

is_ipedCourse

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