Oferta!

Curso de Coaching e Gestão de Equipes

R$129,00 R$99,00

12x de R$8,25

No Curso de Coaching e Gestão de Equipes, da área Recursos Humanos, apresenta os seguintes tópicos: Introdução ao Coaching , Espaço de inspiração , Desenvolvendo metas e assumindo que você é um sucesso, Perguntas poderosas, Quadro de Meta, Valores, Missão, Missão parte 2, Meta S.M.A.R.T , Meta S.M.A.R.T parte 2, Planejamento estratégico semanal , Análise de competência , Post’s de atitude , Quem pode gerir uma equipe, Liderança, A postura do líder nos conflitos, Gestão de equipe x Liderança, Entendendo o contexto de negócio, Desdobrando em etapas e prazos, Dividindo o trabalho, Comunicando como fazer o trabalho, Estabelecendo padrão de qualidade, Como sugerir alterações, Importância de se avaliar a equipe, Como avaliar as competências, Como dar feedback imediato, Como dar feedback de desempenho, Conhecendo formas de motivar, Engajamento contínuo da equipe, Motivos que geram conflitos, Tipos de indivíduos presentes na empresa, Produtividade, empatia e regras, Qualidade de Vida no Trabalho e Tendências em Gestão de Pessoas.

Geralmente quem gosta desse curso gostam também do Curso de Introdução à Consultoria de RH e Business Partner, Análise de Candidato e Teste de Seleção na Prática e Tipos de Avaliação de Desempenho: Conceito de Avaliação.

Sobre a carga horária:
O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.

REF: 66785 Categoria:

Descrição

Introdução ao Coaching
Espaço de inspiração
Desenvolvendo metas e assumindo que você é um sucesso
Perguntas poderosas
Quadro de Meta
Valores
Missão
Missão parte 2
Meta S.M.A.R.T
Meta S.M.A.R.T parte 2
Planejamento estratégico semanal
Análise de competência
Post’s de atitude
Quem pode gerir uma equipe
Liderança
A postura do líder nos conflitos
Gestão de equipe x Liderança
Entendendo o contexto de negócio
Desdobrando em etapas e prazos
Dividindo o trabalho
Comunicando como fazer o trabalho
Estabelecendo padrão de qualidade
Como sugerir alterações
Importância de se avaliar a equipe
Como avaliar as competências
Como dar feedback imediato
Como dar feedback de desempenho
Conhecendo formas de motivar
Engajamento contínuo da equipe
Motivos que geram conflitos
Tipos de indivíduos presentes na empresa
Produtividade, empatia e regras
Qualidade de Vida no Trabalho
Tendências em Gestão de Pessoas

Informação adicional

course_hours

80
course_video

https://www.youtube.com/embed/ToSaC4RGF9A
course_id

66785
course_students

949
course_slideshow

https://www.iped.com.br/img/cursos/66785/66785-1.jpg, https://www.iped.com.br/img/cursos/66785/66785-2.jpg, https://www.iped.com.br/img/cursos/66785/66785-3.jpg
teacher_name

Marília Queiroz
teacher_description

Formada em Coaching, em PNL – Programação Neurolinguística e em Comunicação. É membro da Associação Latina de Coaching.
teacher_image

https://www.iped.com.br/img/professor/53566.jpg
is_ipedCourse

1

Avaliações

Não há avaliações ainda.

Seja o primeiro a avaliar “Curso de Coaching e Gestão de Equipes”

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Produtos relacionados

  • Oferta!
    Curso de Consultoria de RH e Business Partner
    R$129,00 R$99,00

    12x de R$8,25

    O Curso de Desenvolvimento em Consultoria Interna de RH, na área de Recursos Humanos, ensina como implantar o modelo de consultoria interna dentro da sua empresa, quais são os aspectos técnicos e comportamentais importante para que esse modelo de gestão funcione, como cuidar das rotinas operacionais de Rh e se tornar um Rh Estratégico e muito mais.

    Se você gostou desse curso vai gostar também do Curso de Pesquisa de Clima Organizacional na Prática, Recolocação Profissional e Análise de Candidato e Teste de Seleção na Prática.

    Sobre a carga horária:
    O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.

    Comprar
  • Oferta!
    Curso de Introdução à Consultoria de RH e Business Partner
    R$129,00 R$99,00

    12x de R$8,25

    O Curso de Introdução à Consultoria de RH e Business Partner, na área de Recursos Humanos, ensina O que é Consultoria Interna? , Características no Mundo Profissional, Exigências dos Colaboradores, Gestores e Diretoria, Planejamento Estratégico de RH, Papel de RH como Parceiro Estratégico da Alta Administração e Matriz de Quatro Papéis da Área de RH.

    Quem gosta desse curso também gosta do Curso de Pesquisa de Clima Organizacional na Prática, Gerenciamento de Facilities e Análise de Candidato e Teste de Seleção na Prática.

    Sobre a carga horária:
    O curso possui 10 horas de carga horária.

    Comprar
  • Oferta!
    Curso de Introdução ao Departamento Pessoal
    R$129,00 R$99,00

    12x de R$8,25

    Este Curso de Introdução ao Departamento Pessoal, na área de Recursos Humanos, apresenta Conceito de trabalho, Contratos de trabalho, Jornada de trabalho, Departamento Pessoal , Relação sindical, Administração de cargos e salários, Encargos sociais, Benefícios sociais, Contribuição sindical, Processamento da folha de pagamento e Cálculo da folha.

    Uma dica seria aproveitar e ver também Curso de Recolocação Profissional, Avaliação de Desempenho por Competência na Prática e Departamento Pessoal.

    Sobre a carga horária:
    O curso possui 10 horas de carga horária.

    Comprar
  • Oferta!
    Curso de Introdução às Relações Interpessoais no Trabalho
    R$129,00 R$99,00

    12x de R$8,25

    No Curso de Introdução às Relações Interpessoais no Trabalho, na área de Recursos Humanos, ensina Relações interpessoais no trabalho, Intrapessoal, Competência e Acordando para vida.

    Curtiu esse curso? Então aproveite e veja também o Curso de eSocial, Recolocação Profissional e Análise de Candidato e Teste de Seleção na Prática.

    Sobre a carga horária:
    O curso possui 5 horas de carga horária.

    Comprar