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Curso de Avaliação de Desempenho por Competência: Tipos de Avaliação

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Este Curso de Avaliação de Desempenho por Competência: Tipos de Avaliação, da categoria Recursos Humanos, explica Tipos de Avaliação – Parte 1 e Tipos de Avaliação – Parte 2.

Quem gosta desse curso também gosta do Curso de Gerenciamento de Facilities, Treinamento e Tipos de Avaliação de Desempenho: 90, 180 e 360 Graus.

Sobre a carga horária:
O curso possui 2 horas de carga horária.

REF: 64104 Categoria:

Descrição

Tipos de Avaliação – Parte 1
Tipos de Avaliação – Parte 2

Informação adicional

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2

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Audrey Telma

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Profissional com formação em Psicologia, atuando de forma arrojada e com visão global nas áreas, tendo como pontos fortes: organização, liderança, pró-atividade e excelente comunicação;
Atuando como consultora e Business Partner há 10 na área de Gestão de Pessoas dentro de empresas de diversos segmentos e portes, na implantação e manutenção das seguintes ferramentas:Diagnóstico organizacional; Organograma empresarial; Descritivo de Cargos; Avaliação de Desempenho;Clima Organizacional; Recrutamento e Seleção; Planejamento Estratégico; Coaching Individual e de Equipe; Treinamentos comportamentais internos e externos.
Experiência como professora na área de cursos técnicos de RH e cursos comportamentais.

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