Curso de Avaliação de Desempenho: 90, 180 e 360 Graus

Descrição

Conceitos de Avaliação – Parte 1
Conceitos de Avaliação – Parte 2
Sistema Formal de Avaliação nas Empresas – Parte 1
Sistema Formal de Avaliação nas Empresas – Parte 2
Avaliação de 90 Graus – Parte 1
Avaliação de 90 Graus – Parte 2
Avaliação 180 Graus: Passo a Passo para Implantação – Parte 1
Avaliação 180 Graus: Passo a Passo para Implantação – Parte 2
Avaliação 180 Graus: Preparação de Todos Envolvidos – Parte 1
Avaliação 180 Graus: Preparação de Todos Envolvidos – Parte 2
Avaliação 180 Graus: Finalização – Parte 1
Avaliação 180 Graus: Finalização – Parte 2
Avaliação 360 Graus: Planejamento – Parte 1
Avaliação 360 Graus: Planejamento – Parte 2
Modelos de Lideranças – Parte 1
Modelos de Lideranças – Parte 2
Avaliação de 360 Graus: Competências, Metas e Objetivos – Parte 1
Avaliação de 360 Graus: Competências, Metas e Objetivos – Parte 2
Avaliação 360 Graus: Apuração dos Resultados – Parte 1
Avaliação 360 Graus: Apuração dos Resultados – Parte 2
Avaliação 360 Graus: Feedback – Parte 1
Avaliação 360 Graus: Feedback – Parte 2
Erros Fatais que Comprometem Qualquer Sistema – Parte 1
Erros Fatais que Comprometem Qualquer Sistema – Parte 2
Quais os Resultados Evidenciam o Sucesso de Um Processo de Avaliação? – Parte 1
Quais os Resultados Evidenciam o Sucesso de Um Processo de Avaliação? – Parte 2