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Curso de Análise de Candidato: Seleção Por Competência

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No Curso de Análise de Candidato: Seleção Por Competência, da categoria Recursos Humanos, explica Seleção Por Competência – Parte 1 e Seleção por Competência – Parte 2.

Uma dica seria aproveitar e ver também Curso de Pesquisa de Clima Organizacional na Prática, Estratégia de Avaliação de Pessoas e RH Estratégico.

Sobre a carga horária:
O curso possui 2 horas de carga horária.

REF: 64546 Categoria:

Descrição

Seleção Por Competência – Parte 1
Seleção por Competência – Parte 2

Informação adicional

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2

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Luciene Pimentel

teacher_description

Sou administradora e especialista em desenvolvimento de pessoas, possuo uma carreira desenvolvida nas áreas de Recursos Humanos e Administrativo em empresas de pequeno, médio e grande porte. Experiência de mais de 10 anos com gestão participativa, criação e implantação de procedimentos de RH e Administração.
Nos últimos 10 anos atuei na gestão de pessoas e processos, sendo responsável pela criação, desenvolvimento e acompanhamento dos departamentos de Recursos Humanos e Administrativo em prestadoras de serviços, pública e Indústria nos segmentos: comercial e de serviços.
Possuo experiência na criação de Projetos, inclusive Universidade Corporativa, facilitadora de workshops e multiplicadora de conhecimento de conhecimento em desenvolvimento organizacional.

teacher_image

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